为切实加强五峰法院人才队伍建设，优化队伍年龄结构，提高中青年骨干队伍比重，8月15日，五峰法院组织开展了中层副职竞争上岗活动，通过公开报名、资格审查、演讲测评、组织考察、党组讨论、任职公示等环节，最终确定任职人员。
本次竞争上岗的职位包括政治处副主任、办公室副主任等五个副职岗位，报名人员要求具有相应资格年限，任职后在五峰法院最低服务期限不少于两年。为保证本次活动公平公正公开，县法院要求全院干警对演讲者演讲情况及现实表现现场打分测评，并邀请县委政法委领导到会监督指导。
演讲现场，8名年轻干警结合自身工作经历做了精彩生动的演讲，深深打动了现场参会干警。县委政法委对五峰法院采取一些列措施加强人才队伍建设，不拘一格选拔人才表示充分肯定，并鼓励参年轻干警把握时机，增强本领，注重修养，为五峰审判事业发展注入新活力，做出新贡献。
演讲结束，所有与会干警重温入党宣誓和法官誓词。
