11月24日，兴山法院 “法院 工会”劳动争议诉调对接工作室组织调处一起劳动争议，这也是上周“法院 工会”劳动争议诉调对接工作室挂牌以来首次“开工营业”。
曾为湖北兴山县某商业银行股份有限公司员工的周某， 1995年4月因公外出收取贷款，在途中遭遇车祸受重伤，经过一段时间的治疗后，仍造成大脑挫伤等综合后遗症，经过五年的康复治疗最终不能完全恢复如初，无法继续在单位工作，以病退方式离开工作岗位。
周某认为其应以工伤办理退休手续并享受对应待遇，与单位产生纠纷，向兴山县人民法院提起诉讼。
受理案件后，承办法官夏昌运及时了解案情，考虑到双方分歧较大，庭前调解难以达成一致意见。
在征得原告周某同意后，夏昌运法官与县总工会取得联系，将该起劳动纠纷委托给“法院 工会”劳动争议诉调对接工作室进行调解。
工作室迅速安排调解员组织原、被告进行调解，调解员引导双方当事人围绕各自的诉求，充分表达意见，法官援引相关法律法规，围绕争议焦点对调解工作进行了相应指导，确保调解过程井然有序，快捷高效。
此次“法院 工会”劳动争议诉调对接工作室首次“营业”，是整合法院和工会的工作优势，合力预防化解劳动关系领域重大风险的一次有效实践，将法院“诉”的权威性、规范性和工会“调”的便利性、非对抗性有机结合，为构建和谐的劳动关系发挥了重要作用。（兴山法院）